Facilitando la incertidumbre con Valentía y Respeto

Medellín 27-29 de Octubre 2016

 Bogotá 3-5 de Noviembre 2016universo_verde

Formación en facilitación de grupos

Entrando a las profundidades; Un camino hacia la sabiduría de los grupos

Processwork y Social Presencing Theater

Un facilitador tiene muchas cosas atrás y solo ve algunos reflejos de ese mundo que está a sus espaldas.  En esta formación aprenderás a entender como esos reflejos/señales representan el mundo que no vemos.

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Para información y inscripción: Mónica María Garcés  

moma@processwork-la.com Cel. 315 501 6822

Taller vivencial, en donde a través de casos de lo participantes, teoría y trabajo interior, aprenderemos:

  1.  Generar los espacios que los grupos necesitan para sentirse cómodos y a su vez despertar la valentía que se requiere para que el grupo conecte con eso que aún no es aparente y está queriendo surgir.
  2. Identificar cuidadosamente las dinámicas de poder que se viven en los grupos, de tal manera que se puedan utilizar de una forma segura y consciente para el bienestar del mismo.
  3. Realizar el trabajo interior que te ayuda a prepararte como facilitador o líder de proyectos o talleres futuros. Esto te permitirá ver y entender mejor las inquietudes, intuiciones y preguntas que tienes con relación al futuro trabajo.
  4. Encontrar la sabiduría de tu propio cuerpo y descubrir así la forma de ponerla al servicio de la facilitación o el liderazgo de grupos.
  5. Identificar las señales que muestran lo que para el grupo es invisible y que muchas veces está limitando su evolución o su avance, y que si lo hace incrementan sus niveles de bienestar, efectividad e innovación.
  6. Utilizar las acusaciones que recibes como facilitador para el bienestar del grupo. Las acusaciones traen nueva información, por lo tanto tu a capacidad de trabajar con ellas, te alivia como facilitador, empodera a los grupos y les permite avanzar.

Más sobre Social Presencing Theater de Otto Scharmer y Arawana Hayashi 

Clic aquí­ para más sobre  el Processwork de Arnold y Amy Mindell

Instructores:

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MS Ingeniería – University of California at Davis, Licenciada en Processwork – Process Work Institute of Portland, Oregon. Carol es miembro del cuerpo docente del ProcessWork Institute de Portland  y de la Formación de Trabajo de Procesos en Barcelona. Es Directora Ejecutiva de la Fundación Processwork Latinoamérica, miembro del equipo de Capacitación de Worldwork  y oradora invitada en diversos programas de capacitación para psicoterapeutas, coaches y facilitadores. 

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Ingeniero Civil e ingeniero Industrial. Facilitador de procesos de desarrollo humano (desde hace mas de 12 años), tanto a nivel individual como grupal. Su estilo de facilitación combina distintas corrientes como lo son el coaching ontológico, el pensamiento sistémico y la facilitación basada en procesos (Process Work). Interesado profundamente desarrollar la capacidad de los seres humanos para reconocer su propia diversidad interna como un elemento clave para liderar su propia vida y liderar a otros. Tiene amplia experiencia en facilitación de conflictos.

Medellín 27-29 de Octubre 2016

Bogotá  3-5 de Noviembre 2016

jueves 19:00 – 21:00

viernes 8:00 – 17:00  

sábado 8:00 – 12:00

$570.000 más IVA

pregunta por nuestro descuento por grupos y pronto pago

—Sobre Processwork—

La herramienta más poderosa para influir tanto en proyectos como en personas, es la propia presencia y actitud—cómo se relaciona usted consigo mismo-a.  El potencial de liderazgo aumenta al cultivar la habilidad interna para abrazar el cambio, tolerar las dificultades y el conflicto, desarrollando y practicando apertura a la presión y a lo desconocido; así como respeto y tolerancia hacia las propias limitaciones. Cuando usted se alinea con sus más profundas visiones, aspiraciones y llamado personal, su trabajo se vuelve más efectivo y satisfactorio.

ammyEl ProcessWork empieza donde las emociones, los sistemas de creencias e historias personales toman las riendas de las relaciones.  El Processwork nos da habilidades, conceptos y un soporte teórico para trabajar con discusiones acaloradas, situaciones en las que la gente no puede hablar o tiene miedo, y donde las diferencias sociales, económicas, sistémicas, étnicas y culturales separan a la gente y hace difícil la comunicación.

Les invitamos a nuestro seminarios y el programa de certificado de 2 años, con el que obtendrán experiencia práctica y vivencial en habilidades de comunicación y relaciones, en el manejo de las dinámicas de poder, y en facilitación de grupos y de conflictos, basado en Processwork y Democracia Profunda.

¿Cómo quieres que sea el mundo? ¿Qué tipo de mundo quieres? Puedes decir que deseas la paz mundial, que todos tengan suficiente para comer o que das prioridad a la gente antes que al beneficio económico, etc.  Todos tenemos ideas y deseos para el mundo sobre los que podemos escribir o hablar.  Pero tu respuesta no es solo lo que dices y piensas.   Tu respuesta también surge por cómo te relacionas contigo mismo.  Muestra el comportamiento que deseas.  El cambio no sucede solo por fuera.   Claro que nos hace falta por fuera, pero no sucede si no lo cultivamos por dentro.                          —Arnold Mindell

Contáctenos

Monica Maria Garcés
Tel: +57 315 501 6822
moma@processwork-la.com

Carol Zahner
Whatsapp: +1 207 522 3600
carolzahner@me.com
Website: http://processwork-la.com
Email: carolzahner@me.com

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